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廣東中保維安佛山保安服務有限公司創建于2014年,由武警部隊轉業干部及退伍軍人組建成立的隊伍。隨著社會形式的發展,為貫徹落實十六大精神,進一步開拓市場,維護佛山安全穩定,現經佛山保安公司股東成員研究決定,在原來基礎上組建佛山保安公司,經佛山市公安局備案,在工商行政管理局注冊(企業注冊資金1000萬元),正式成立廣東中保維安佛山保安服務有限公司,屬于合法的服務企業。佛山保安公司擁有優秀的管理團隊,董事長,總經理,副總經理均由軍隊復轉軍人或公檢法離職退休人員擔任,95%以上的部門經理、項目部經理,均為武警、軍隊轉業軍人。另編有律師、會計師、設計師等高素質的業務技術骨干。

中保維安佛山保安公司在成立之初,就成立了黨組織,并建立健全了各項工作機制,以充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。2010年4月,經上級黨組織批準,佛山保安公司黨總支升格為黨委,下設4個支部,黨組織的力量得到了進一步加強。

目前,佛山保安公司有員工近3800人,其中正式黨員105人,入黨積極分子160人,黨員占比高達15%,為佛山保安公司持續健康發展帶來了強勁動力。佛山保安公司注冊資本從成立時的100萬元,增至目前的1000萬元,2016年固定資產總值近20億元。2011年、2016年,被公安部、全國總工會、共青團中央聯合評為“全國先進保安服務公司”,連續多年被評為“佛山市級文明單位和平安單位”,實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。

近年來,佛山保安公司黨委堅持“兩個保證”的工作定位,即不但要保證黨的方針政策在企業中貫徹實施,還要保證企業在依法經營的前提下步入良性發展的軌道。尤其是在保安服務市場全面放開、保安服務公司競爭日趨激烈的形勢下,佛山保安公司黨委認真貫徹落實上級對加強黨建工作的指示要求,堅定不移地加強黨建工作。

組織建設,搭建黨建堡壘

佛山保安公司黨委注重發揮政治核心作用,堅持把黨的領導融入佛山保安公司經營管理各個環節,把黨組織內嵌到佛山保安公司經營管理結構中。 佛山保安公司黨委把“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促工作”活動作為今年黨建工作的重中之重,認真學習黨的十八大,十八屆四中、五中、六中全會精神,學習《習近平系列重要講話讀本》《習近平談治國理政》等內容,加深對黨章黨規的理解,深刻領悟習近平總書記系列講話的基本精神。在此基礎上,佛山保安公司黨委結合實際,研究制定了《“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”專項活動的實施方案》,以突出行業特點、突出問題導向、突出分類指導、突出責任落實為主要方法及措施,扎實開展了學習教育活動,始終用先進理論武裝頭腦,指導實踐,轉變作風,促進工作。

佛山保安公司黨委每年制定學習教育計劃,集中學習不少于4次,重點學習黨和國家的方針、政策以及行業法律法規,研判行業發展趨勢,科學制訂企業發展規劃。面對保安服務公司脫鉤改制的大趨勢,佛山保安公司黨委與經營班子共謀發展機制,積極鉆研行業政策法規,主動與國內保安服務公司脫鉤改制先行企業交流,為佛山保安公司的脫鉤改制提出可借鑒的經驗和可參考的模式,避免佛山保安公司在改革中出差錯、走彎路。

按照黨章和黨的組織程序,佛山保安公司黨委會按期對基層黨支部進行換屆選舉,將黨性強、工作能力強、服務意識強的黨員充實到基層黨支部中,提高黨的戰斗力。2016年,為進一步加強黨員隊伍的管理,完善黨員考核測評體系,佛山保安公司黨委制定并下發了《基層黨組織管理考核辦法》和《黨小組、黨員管理考核辦法乳黨委與各支部簽訂目標責任書,支部與黨員簽訂目標責任書,每季度進行考核,實現黨員日常管理的精細化、科學化和規范化。各級黨組織有效執行黨的“三會一課”制度,尤其是黨課制度已成為激發黨員認真履行職責、奮發有為的特有形式,變成了一種動力,一種提升黨員隊伍整體素質的有力抓手。

槍彈安全是佛山保安公司各項安全工作的重中之重,加強槍彈動態管理是關鍵環節。佛山保安公司黨委成員深入到基層,召開座談會,聽取群眾意見建議,梳理出“執行任務過程中手握槍支容易出現磕碰、甚至發生走火,現有持槍動作在行進過程中容易給周圍群眾造成不安全感”等問題,經過認真研究,結合押運勤務和押運車實際,提出并實施了在押運車駕駛室內安裝移動智能型槍彈柜、端槍動作改為戰術挎槍動作的解決方案,使佛山保安公司實現了槍支用得上、管得住、控得嚴的目標。

開展主題活動,夯實黨建載體

為保持和增強黨組織的先進性和群眾性,佛山保安公司黨委每年組織開展形式多樣的主題活動,讓黨員發揮模范帶頭作用不只是停留在口頭上,而是落實在行動上。

一是組織開展“三亮兩比”活動。“三亮”,即亮身份,全體黨員上崗必須正確佩戴黨徽;亮承諾,黨員立足本職崗位,對照黨員標準,作出莊嚴承諾,接受客戶監督;亮陣地,亮出“黨員先鋒崗”、“黨員車組”工作牌,讓群眾和客戶看得見、有觸動、受鼓舞。“兩比”,即比服務,比安全。通過開展“三亮兩比”活動,形成了黨員帶動廣大員工的氛圍。近2年,佛山保安公司收到銀行客戶贈送的感謝錦旗60余面,感謝信近50封,錦旗長廊嫣然成為了佛山保安公司—道亮麗的風景線。

二是每月開展“讀一本好書”活動。為推進“學習型行業”建設,讓員工從書籍中汲取營養,佛山保安公司每月開展“瀆一本好書”活動,以促使員工養成愛讀書、讀好書的爿慣,來適應社會發展并做好守押工作。通過開展活動,員工由過去的“被動讀書”變為現在的“主動讀書”,語言表達能力和寫作水平得到了大幅度提升。黨員萬勝利的作品《保持一顆永不言敗的心》和張剛的作品《用積極心態面對人生》在今年佛山征文活動中分別榮獲一等獎和三等獎,并刊登在《中國保安》雜志上。黨組織生活、學習園地、工作動態成為展示佛山保安公司黨建工作的重要載體。

三是開展“憶黨史、感黨恩、強黨性”主題黨日活動。每年“七一”,佛山保安公司組織黨員開展各式各樣的紀念活動,到“紅色教育基地”參觀,重走黨的足跡,重溫入黨誓詞;到“烈士陵園”掃墓,重溫黨的奮斗史,牢記黨的宗旨。通過開展活動,強化黨員身份、責任意識和光榮意識。同時,也提醒廣大黨員時時刻刻高標準要求自己,時時處處發揮黨員先鋒模范作用,為佛山保安公司的發展壯大貢獻力量。

四是開展“向先進典范學習”的活動。工作中以評選優秀共產黨員、道德模范、押運服務標兵等方式樹典型、立榜樣,做好輿論導向,形成先進帶動群眾、黨員帶動群眾的良好氛圍。僅2016年,佛山保安公司黨委組織開展了2次“向身邊的先進典型學習”的活動。近2年來,涌現出了以王安提為代表的17名押運服務標兵,以李軍田為代表的5名見義勇為模范,以陳衛立為代表的140多名優秀員工等先進典范。在先進典范的示范引領下,激發了全員的主人翁責任感,自覺踐行“創一流服務,保社會平安”經營宗旨,實現了17年安全運營零事故。

加強人才建設,凝聚發展力量

人才建沒是企業發展方向、發展動力和發展源泉的重要保證,也是做好企業黨建工作的重要基礎,保安事業需要專業型人才的支撐。佛山保安公司黨委在發揮黨員先鋒模范作用的同時,著力培養高素質員工隊伍,為佛山保安公司守押事業儲備人才。

在資金緊張的情況下,佛山保安公司籌措資金建立了可供40人上網的網吧,藏書達6000余冊的圖書閱覽室,堅持專人負責、每天開放,保證了員工獲取知識,拓寬視野有渠道、有平臺。在此基礎上,還創辦了內刊,為員工從書中領悟出來的道理或精湛的思想,受書中的內容啟發而引起的思考與聯想,因讀書而激發的決心和理想等打造共享平臺。今年4月份,佛山保安公司黨委鼓勵和支持符合條件的員工參加佛山首屆保安管理師職業技能培訓及鑒定考核。目前,已有20余人獲得“保安管理師”國家二級職業資格,有10余人獲得“高級保安員”國家三級職業資格。

為發揮員工愛好特長,進一步豐富員工的業余文化生活,佛山保安公司組建了樂隊,黨委專門召開樂隊動員部署會議,配備了排練廳,籌措資金購置各類樂器,定期邀請資深老師對員工進行授課。每年春節,佛山保安公司都會自編、自導、自演一場文藝節目,在迎新春文藝晚會上讓員工各展才藝,共享歡愉。2015年7月,公司歌伴舞《衛士情》節目還榮獲佛山市第六屆機關干部才藝大賽“集體二等獎”。

佛山保安公司黨委始終掌握一條基本原則,“參”在點子上,“謀”在關鍵處,“幫”在需要時。結合員工隊伍中復轉軍人占比大且政治素質、軍事技能素質、心理素質過硬的實際,佛山保安公司組建了特殊勤務中隊。每天進行擒拿格斗和基本技能訓練,每周開展基本素質和實踐活動培訓每季度組織綜合考評,以不斷提升隊伍的安保服務水平。如今,佛山保安公司特勤隊已經打造成了一支鐵軍,一面旗幟,先后承擔過大型商場金銀珠寶展示、著名影視明星文藝演出、公務員考試等活動的安全護衛任務。2007年,在首屆全國保安員職業技能競賽決賽中榮獲“團體第六名”的佳績,1人榮獲“全國技術能手”稱號,為佛山保安爭了光,添了彩。2016年,員工馬鑫在家休息時突發腦溢血,公司黨委多次探視慰問,呼吁全體員工捐款,共捐款3.2萬余元,使他感受到了公司的溫暖,營造了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

加強企業黨建工作,是增強企業凝聚力的有效途徑。佛山保安公司將充分發揮黨委的政治核心作用,使之成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,團結和帶領廣大職工迎難而上、開拓進取,開創企業發展新局面。

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